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只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間福井知鄉舍飯店 (Chisun Inn Fukui)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
福井知鄉舍飯店 (Chisun Inn Fukui) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 福井知鄉舍飯店 (Chisun Inn Fukui) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於福井知鄉舍飯店
簡介
位於福井的範圍之內、交通方便，福井知鄉舍飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於福井縣立歷史博物館, 養浩館庭園, Yokokan Garden的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
您在福井知鄉舍飯店停留期間，飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Solare Hotels品牌的尊貴體驗。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 餐廳, 送洗服務。
這裡設有98間精美的客房，其中部分房型配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在福井知鄉舍飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (附設, 免費)
餐飲服務
自動販賣機
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
送洗服務
訂房折扣
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
暖氣
冰箱
浴缸
電視
吹風機
淋浴設備
電話
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至12歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
福井知鄉舍飯店 (Chisun Inn Fukui) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Nokia品牌授權HMD公司，推出Nokia 3、5、6等手機，搭配Android原生系統，確保運作順暢與安全性，今（6）日發表驚喜合作案，重新找回老搭檔蔡司（Zeiss），共同研發拍照技術，未來Nokia智慧型手機將可再看到Zeiss標誌。
蔡司與Nokia合作，能夠回溯到10年前，2005年雙方第一次共同推出N90手機，雙方工程師大量交流設計調校，10年間就算Nokia手機部門賣給微軟，2015年Lumia 950，面對三星與蘋果拍照功能大戰，蔡司表現毫不遜色。
HMD重新找回蔡司，希望能給新一代Nokia更好攝影功能，未來蔡司將針對Nokia手機規畫研發軟體、光學模組、螢幕品質、服務等，雙方希望藉由共同合作，提高使用者拍攝體驗，讓Zeiss重新回到Nokia智慧型手機。
HMD Global執行長Arto Nummela表示，能夠與蔡司合作，是HMD的承諾，希望能給消費者更好的影像體驗，很多Nokia愛好者不只要好的智慧手機鏡頭，更期待能有更好影像體驗，相信雙方將會重新定義標準。
蔡司集團執行委員會成員Matthias Metz則說，HMD與蔡司合作，能夠重新帶來更好與完整拍攝體驗，將再次透過卓越與創新提升消費者的整體影像體驗，共同展開一段充滿期待的旅程，共同創造精密智慧手機影像的未來。
這會不會太誇張？一名曾姓男子在新北市中和區一家藥妝店擔任藥師兼副店長，卻因最晚讀 LINE 的訊息，先是被主管私訊怒嗆「你真的惹毛我」，接著更直接被降職為店員甚至遭到解雇，丟了已做 12 年的工作，憤而求償。
據《中國時報》報導，曾男在藥妝店工作 12 年、月薪 8 萬元，去年 2 月 5 日凌晨 12 時許接獲主管以 LINE 私訊「你真的惹毛我，身為副店長，又是最後一個讀，我淦」，過沒多久又收到主管訊息，要求曾男回總部找他，最後又在公司群組中點名曾男是最後讀訊息的人。最誇張的是，當日凌晨 2 時，主管竟直接在群組公告將曾男降職為店員，即便曾男解釋是因值夜班無法馬上回訊，卻仍未被接受，公告發布後不到半個月，公司便以不適任為由解雇曾男，且要求他須在兩個月內離職才可獲資遣費。
不過，曾男在向勞保局查詢時，發現公司長期以來高薪低報、短繳勞工退休金，一怒之下便依資遣費、失業給付、短少提繳勞退金等費用，提告求償 73 萬元，主管卻辯稱曾男自兩年前開始，會有工作偷懶的情形且多次告誡後並無改善，只好先調整職務，且曾男事後也有表明自願離職。但經新北地院審酌 LINE 對話記錄與證人供詞後，認定藥妝店確實高薪低報且曾男為非自願離職，判賠 65 萬餘元資遣費，並須開立非自願離職證明書、提繳 34 萬元於曾男的勞退專戶。
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